7 czerwca w Międzynarodowym Centrum Kongresowo-Wystawienniczym Liuzhou w Guangxi odbył się 10. DNI MARKI I KLIENTA DFLZM 67 pod hasłem „Przywództwo podwójnej władzy. Wyrusz w nową podróż”. W roku inauguracyjnym 15. Planu Pięcioletniego, DFLZM kontynuuje rozwój swoich strategii transformacji energetycznej, inteligentnej modernizacji i ekspansji międzynarodowej. Wraz z globalnymi partnerami i klientami, firma oficjalnie opublikowała swój plan strategiczny na 15. Plan Pięcioletni. Podczas wydarzenia DFLZM po raz pierwszy zaprezentowało osiągnięcia techniczne platformy pojazdów użytkowych T1 firmy DFMC i wprowadziło na rynek dwa strategiczne modele. Jednocześnie oficjalnie zaprezentowano model V9 na rok 2027. Firma wdrożyła również programy opieki dla kobiet kierowców ciężarówek i zmodernizowała projekty z zakresu pomocy społecznej. Konsoliduje siłę produktu poprzez innowacje technologiczne i realizuje odpowiedzialność społeczną poprzez działania z zaangażowaniem.
Liu Shengyou (zastępca sekretarza komitetu partii miejskiej Liuzhou i burmistrz Liuzhou) stwierdził, że ma nadzieję, iż DFLZM wykorzysta to wydarzenie jako okazję do realizacji celów rozwojowych 15. planu pięcioletniego, wykorzystania najnowocześniejszych technologii, w tym HUAWEI ADS, ciągłego wprowadzania innowacji i rozszerzania oferty produktów w ramach projektu Dragon March, dalszego eksplorowania rynków krajowych i zagranicznych oraz kompleksowego zwiększenia podstawowej konkurencyjności marki.
Zbudowany na solidnych fundamentach, DFLZM osiągnął znakomite wyniki w okresie 14. Planu Pięcioletniego. W 2025 roku całkowita sprzedaż osiągnęła 133 000 sztuk, co stanowi wzrost o 12% rok do roku. Sprzedaż pojazdów użytkowych wzrosła o 40,3% rok do roku, a pojazdów użytkowych zasilanych nowymi paliwami o 181%. Sprzedaż pojazdów osobowych zasilanych nowymi paliwami wzrosła o 25,1% rok do roku. Eksport zagraniczny osiąga rekordowe poziomy już trzeci rok z rzędu.
W oparciu o solidne podstawy, DFLZM oficjalnie opublikowało strategię podwójnego przywództwa 725 na 15. pięcioletni plan: zakłada ona roczną sprzedaż 70 000 pojazdów użytkowych, aby objąć pozycję lidera na południowym rynku regionalnym; dąży do sprzedaży 250 000 pojazdów osobowych, koncentrując się na segmencie MPV; oraz ustala cel sprzedaży zagranicznej na poziomie 155 000 sztuk do 2030 r., aby spełnić wizję „zbudowania kolejnego DFLZM za granicą”.
Lin Changbo, dyrektor generalny DFLZM, stwierdził, że firma zamierza przyjąć te cele jako kierunek, przyspieszyć transformację z przedsiębiorstwa zorientowanego na produkcję w przedsiębiorstwo zorientowane na usługi i oparte na ekosystemie oraz zapewnić klientom kompleksowe rozwiązania obejmujące wszystkie scenariusze.
Po ogłoszeniu strategii odbyła się ceremonia podpisania umowy o współpracy w zakresie wyposażenia modeli Forthing w system HUAWEI ADS. Współpraca ta oznacza dogłębną integrację produkcji centralnego przedsiębiorstwa państwowego z inteligentnym systemem kierowania HUAWEI. Obie strony będą prowadzić dogłębną współpracę w zakresie inteligentnych rozwiązań dla pojazdów. Wprowadzony na rynek model V6 będzie pozycjonowany jako niedrogi, 6-miejscowy samochód z systemem HUAWEI ADS.
Głównym wydarzeniem technologicznym tego Dnia Klienta Marki, DFLZM po raz pierwszy zaprezentowało osiągnięcia techniczne platformy pojazdów użytkowych T1 New Energy. Oficjalnie zaprezentowana przez DFMC 20 maja 2026 r., ta kompleksowa, zintegrowana modułowa platforma 4.0 z napędem wodorowym i elektrycznym, przyjmuje energię wodorową jako kierunek technologiczny, a czystą energię elektryczną jako fundament wartości, i obejmuje wszystkie scenariusze zastosowań dzięki zróżnicowanym rozwiązaniom, wyznaczając nowe standardy wartości dla klientów.
Pod względem architektury technicznej platforma T1 składa się z sześciu podstawowych modułów: ogniw paliwowych, magazynu wodoru, akumulatora, centralnego kontrolera domeny, zintegrowanego systemu zarządzania temperaturą oraz elektrycznego układu napędowego. Charakteryzuje się niską masą własną, szybkim uzupełnianiem energii, niskim zużyciem energii i wysokim poziomem bezpieczeństwa.
Podczas wydarzenia DFLZM zaprezentowało premierę filmu dokumentalnego She · On The Road, który skupia się na kobietach kierowcach ciężarówek i ich żonach.
Podczas specjalnego seminarium zatytułowanego „She · On The Road”, DFLZM oficjalnie zaprezentowało model Chenglong H5V Mulan Edition. Nowy model został gruntownie zmodernizowany pod dwoma głównymi względami: komfortu jazdy i użytkowania, a także prywatności i bezpieczeństwa. Jeśli chodzi o bezpieczeństwo, jest on standardowo wyposażony w panoramiczny obraz 360°, monitoring parkingowy i funkcję połączenia alarmowego SOS, tworząc kompleksową barierę bezpieczeństwa w każdej sytuacji na drodze. Dla zapewnienia komfortu użytkowania, model wyposażono w ukrytą/wysuwaną toaletę oraz zasłony zapewniające prywatność, tworzące niezależne, prywatne miejsce do odpoczynku. Dodatkowo, system podgrzewania wody postojowej, podgrzewane fotele oraz poduszki grzewcze na talię i brzuch zapewniają kompleksową opiekę kierowcom ciężarówek, umożliwiając im łatwą jazdę, komfortowy odpoczynek i bezpieczną podróż.
W międzyczasie DFLZM uruchomiło program opieki Her Harbour Care dla kobiet kierowców ciężarówek, budując kompleksowy ekosystem opieki obejmujący ochronę zdrowia, towarzystwo rówieśników i rozwój zawodowy. Działania takie jak konsultacje zdrowotne podczas „Nocy Chenglong”, budowanie społeczności online dla wzajemnego wsparcia, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa oraz ekskluzywna dystrybucja materiałów eksploatacyjnych mają na celu rozszerzenie i ujednolicenie opieki nad kobietami kierowcami ciężarówek.
Od momentu uruchomienia, program pomocy społecznej DFLZM „Życz swojemu dziecku świetlanej przyszłości” (Wish Your Child a Bright Future) pomógł prawie 2000 uczniów z rodzin kierowców ciężarówek zrealizować marzenia o studiach. Program został zaktualizowany do wersji 2.0 w 2025 roku i podczas Dnia Klienta Marki zainaugurował nowy etap rozwoju, oficjalnie uruchamiając program rozwoju kariery młodzieży „Życz swojemu dziecku świetlanej przyszłości”.
DFLZM nawiązał współpracę z wiodącymi przedsiębiorstwami, takimi jak Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power i Liuzhou Baosteel, aby stworzyć wspólną platformę rekrutacyjną. Platforma oferuje ponad 160 wysokiej jakości stanowisk dla młodych ludzi, obejmujących nowe technologie energetyczne, inteligentną produkcję, marketing i obsługę posprzedażową. Oferty pracy są dostępne w południowych, wschodnich i centralnych Chinach, północnych Chinach i innych regionach kraju, a także w Azji Południowo-Wschodniej. Zapewnia ona bezpośredni dostęp do najważniejszych miejsc pracy w przemyśle i zmniejsza presję na zatrudnienie wśród młodzieży.
Dekada solidnych fundamentów toruje drogę nowej podróży. Od doprecyzowania technicznych rozwiązań i wdrożenia praktycznych rozwiązań biznesowych, po uruchomienie życzliwych programów opieki dla kobiet-kierowców ciężarówek i inicjatyw wspierających zatrudnienie młodych studentów, 10. DNI MARKI I KLIENTA DFLZM 67 są świadectwem stałego tempa transformacji i modernizacji DFLZM. Świadczy to również o długoterminowym zaangażowaniu marki w osiąganie wspólnych postępów z użytkownikami, partnerami i społeczeństwem. Nowa dekada rozpoczyna się na nowo w Liuzhou.
Czas publikacji: 08-06-2026
